根据《关于贯彻落实<福州市生育保险市级统筹实施办法>有关问题的通知》（榕人社保〔2011〕37号）第七条第四点规定：“晚育并领取独生子女证的，产假135天（难产、晚育并领证的天数累加不得超过135天）。”于二○一一年三月起开始执行。
生育津贴按参保职工生育时所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发，即企业年度缴费工资总额/企业年度参保总人数/12个月。职工分娩前一年在两个以上单位工作并连续缴纳生育保险费的，在计算生育津贴时，其平均缴费工资根据前后所在单位的缴费工资加权平均计算。

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